Absolument Dé-bor-dée !

[Cesse]

Je ne sais pas si vous avez entendu parler de l'histoire de Aurélie Boulet alias Zoé Shepard, auteure de " Absolument Dé-bor-dée !" ? Exclue de la fonction publique pour deux ans et sans rémunération, suite au roman qu'elle a publiée sur son expérience dans l'administration publique. J'aimerai avoir votre avis sur cette affaire.

Expliquations ici.


Qu'en pensez vous ? Jugez vous la sanction adaptée ou disproportionnée ?

Ici et là, des questions posées à l'auteure.

Et vous pouvez lire ici les réactions de ses collègues.

Edit : Et si certaines ont lu le roman ou des extraits, votre avis ?

[May-Toffee]

Oui alors j'en ai entendu parler, mais ce que je ressens est un peu ambivalent, je vais malgré tout tenter d'être claire.

J'ai lu plusieurs extraits de ce livre, et c'est assez traumatisant x) En effet, elle ne fout rien, l'organisation est inefficace, les patrons insensibles et flemmards, les collègues abrutis. Ca fait vraiment caricatural. Et si c'est vraiment comme ca, je me doute que ça a du etre très dur a vivre pour elle. Quand on a fait huit ans d'études supérieures et que l'on se retrouve à ne rien foutre, littéralement, ca doit foutre les boules.

Certaines personnes ont dit se reconnaitre dans les descriptions de ses collègues et patron. C'est normal, honnetement n'importe qui peut se retrouver là dedans. C'est un peu comme dans un horoscope :on ne remarque que ce qui nous correspond.
Mais je comprends qu'on peut se sentir blessé.
Et je comprends que ses collègues lui en veuillent, mettez vous à leur place! Vous etes traités de débiles devant la france entière, quand meme !


Mais tout de même, ce qui m'embete dans cette histoire, c'est la tendance qu'ont les gens à la stigmatisation . ( et la volonté des éditeurs y est pour quelque chose)
Enfin, elle n'est pas bien maline non plus. Si elle n'avait pas voulu stigmatiser les fonctionnaires, elle n'aurait pas trouvé CE titre, qui fait bien ocmprendre que si on veut ne rien glander, devenez fonctionnaire !

J'ai fait un stage dans une collectivité territoriale, un peu plus petite que Bordeaux, mais loin d'être minuscule, et je vous assure que la bas, c'est plutot le manque de personnes qui se fait ressentir.
Combien de fois on a du courir aux quatres coins de la Mairie ?

Et ma mère, fonctionnaire, combien de fois rentre t'elle a 7 ou 8 heures, combien de fois ne déjeune t'elle pas ou ne prend pas de RTT parce qu'elle a trop de dossiers.!


Donc bref, je ne sais pas si je suis claire ... je comprends son envie de livre, mais je n'admets pas la volonté ( sous couvert de confidentialité) de stigmatiser ( malgré qu'elle s'en défende) la fonction publique. Elle n'a pas eu de chance, elle est mal tombée, mais ce n'est pas partout pareil.
Et ca dans le livre, ce n'est pas écrit ( elle le dit seulement en interview )

Cependant, je trouve que la sanction est disproportionnée mais je m'abstiendrais de juger car je ne sais pas ce que j'aurais fait à leur place, car il leur faut tout de même garder leur autorité ( et même si ca me semble débile, la fonction de réserve est une cause de renvoi, dans la fonction publique) ...

[Heaven]

Je n'avais pas encore entendu parler de cette histoire.

J'avoue avoir trouvé cette peine disproportionner au premier abord : on la sanctionne pour avoir dénoncer ces conditions de travail, comme si elle révélait au grand jour un secret inavouable, et qu'il faut maintenant qu'elle paye le prix fort pour ça.

Après réflexion c'est vrai que ce livre a dû heurter plus d'une personne, et je pense que c'est aussi en cela que la peine est si lourde.

Je ne suis pas très calée en Droit donc je ne vais pas m'avancer plus que ça.

Comme May-Hanae je comprends pourquoi elle a fait ce livre, c'est un peu un exutoire pour elle, elle semblait en avoir besoin. Mais on ne peu nier qu'il y a un petit côté malsain qui cherche en quelque sorte à se venger voir humilier ses collègues. Je ne sais pas mais garder l'anonymat (qui n'a pas été gardé longtemps au passage) d'une personne en la renommant "Coconne" c'est pas ce qu'il y a de plus flatteur.

Pour ce qui est de la stigmatisation elle est inévitable puisqu'apparemment sa collectivité territoriale semble être une grande caricature. Et puis elle le dit elle-même, son livre est subjectif, c'est son point de vue, son vécu, c'est le récit d'une personne quelconque, donc qui a tendance à stigmatiser.
Après il ne faut pas prendre ce livre pour une vérité universelle, celui qui fait ça et qu'il pense que la fonction publique n'est que paradis pour fainéant sera bien naïf.

Enfin voilà. Pour moi ça reste un livre qui peut être amusant à lire mais en soi il n'apporte rien de plus. C'est un livre banal sur ce que tout le monde sais, ce que tout le monde a vécu un jour ou bien vivra : l'ennui au travail, des collègues incompétents, une mauvaise organisation, un piètre patron, des tensions...ect...

[Cesse]

Comme toi -e-motion- ma première réaction a été l'indignation genre "Quelle justice, elle n'a fait que dénoncer une vérité aberrante " et après réflexion, on ne peut pas se limiter je pense à un extrême. Se dire C'est injuste ou que la sanction est méritée, c'est pas possible, cette situation doit être nuancée.

D'un côté je me dis que s'ils n'avaient pas réagis, le livre n'aurait pas eu peut être plus de succès que ça. Le dénoncer c'est le montrer du doigt et donc susciter l'intérêt du public. Et que si les intéressés se sont reconnus, c'est qu'il y a de bonnes raisons, qu'ils ont pu se reconnaître car les faits décrits par Aurélie Boulet sont fondés.

De l'autre, je comprend tout à fait la volonté de se défendre quand on se sent attaqué comme ça, et donc la réaction des concernés. Limiter la fonction publique à un Club de vacances farniente, c'est pas une image très flatteuse, en particulier pour tous ceux qui ont vraiment du travail par dessus la tête et se donnent à fond dans leur boulot.

J'aimerai bien lire des extraits, histoire de voir de quelle façon elle raconte les évènements et son expérience.

[Stormy]

Je viens de lire le livre. C'est plutôt drôle mais elle y est pas allée de main morte !
Apparemment, elle écrivait tout ça sur un blog et beaucoup de monde dans son entourage et lecteurs l'ont poussé à écrire ce livre. Et elle a finalement eu que 4 mois de suspension.

[Artémise]

Pour connaitre vite fait le fonctionnement des sanctions dans la fonction publique, oui c'est mérité, en tant que fonctionnaire on doit respecter un devoir de réserve, et encore je trouve que 4 mois c'est peu cher payé (je ne développe pas parce que ce sujet M'ENERRRRRRVE).

[-Emma-]

C'est évidemment très caricatural voire exagéré mais il y'a une part de réalité dans tout ça. Pour avoir fait de nombreux stages dans des collectivités territoriales, j'avoue que ça m'étonne toujours quand j'vois des employés lire le journal ou aller sur Facebook sur leur temps de travail et se plaindre ensuite qu'ils sont débordés. Après ce n'est pas une caractéristique propre aux fonctionnaires, c'est sûrement comme ça un peu partout !

[May-Toffee]

Je pense surtout que ca dépend des collectivités, et des services.
Et qu'en effet ca existe partout.

Donne moi le nom de ta collectivité, je vais dire a ma mere de demander sa mutation. Ca m'évitera de la voir prendre des dossiers en vacance et de bosser jusqu'à 19h tous les soirs...

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